Le VTE vert booste le recrutement de jeunes talents

Le VTE vert booste le recrutement de jeunes talents

Le dispositif Volontariat territorial en entreprise (VTE) vise à soutenir les PME et ETI dans le recrutement de jeunes talents. Présentation de cet outil mis en place par Bpifrance au nom de l’État. Opérationnel jusqu’en 2024, il s’inscrit dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", porté par France Relance, le ministère du Travail, l’Ademe et Bpifrance et devrait venir concurrencer le Volontariat international en entreprise (VIE).

Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire "Pénurie de talents : ne faites pas l’impasse sur la marque employeur" organisé par News Tank RH et RH Matin a été l’occasion de démontrer aux entreprises comment l’optimiser.

Covid : le protocole sanitaire en entreprise encore assoupli

Crise sanitaire. Pots en entreprise, réunions, dépistage... Le Gouvernement vient une nouvelle fois d’alléger le protocole sanitaire en entreprise. Sans toutefois remettre en cause le télétravail, qui reste recommandé et non plus obligatoire, depuis le 2 février. Le texte précisant qu’il revient au…

Santé au travail : les risques psychosociaux accentués par la crise

Management. Alors que le travail à distance s’est accru avec la crise, et avant que son recours devienne obligatoire avec la résurgence de l’épidémie, les premières conclusions font état d’un changement qui s’est « au global bien passé avec des entreprises qui ont passé le cap sans grande difficult…

Le travail hybride, la panacée ?

Management. Aujourd’hui 83% des collaborateurs estiment que le travail hybride est un mode de travail optimal, selon le baromètre d’Accenture de mai 2021 "The future of work : Productive anywhere". Il est désormais ancré dans les mœurs des collaborateurs et souhaité pour la plupart d’entre eux. Out…