La crise sanitaire a durablement modifié l’organisation du travail puisque la pratique du télétravail s’est, depuis, globalement renforcée dans les TPE et les PME, selon une récente enquête flash de Bpifrance Le Lab.
Une enquête de conjoncture de la CPME révèle que les TPE-PME sont étouffées par « des difficultés de recrutement et un turn over sans précédent ». L’organisation patronale s’alarme de cette « situation inédite sur le front de l’emploi ». État des lieux.
Le dispositif Volontariat territorial en entreprise (VTE) vise à soutenir les PME et ETI dans le recrutement de jeunes talents. Présentation de cet outil mis en place par Bpifrance au nom de l’État. Opérationnel jusqu’en 2024, il s’inscrit dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", porté par France Relance, le ministère du Travail, l’Ademe et Bpifrance et devrait venir concurrencer le Volontariat international en entreprise (VIE).
Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire "Pénurie de talents : ne faites pas l’impasse sur la marque employeur" organisé par News Tank RH et RH Matin a été l’occasion de démontrer aux entreprises comment l’optimiser.
Trois fédérations professionnelles, de la banque, de l’assurance et Syntec, se sont associées pour débattre de la question de l’emploi qualifié et formuler six propositions au sein d’un livre blanc commun intitulé Promouvoir l’emploi qualifié - un enjeu stratégique pour la France. Stratégie. Six pr…
En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche. Tendances. L’accès à l’emploi des cadres diminue sensiblement avec l’âge. Ainsi, si…
Alors que certaines restrictions sont partiellement levées et qu'il est à nouveau possible d'aller en discothèque, de consommer dans les stades, cinémas et dans les transports, ou debout dans les bars, les entreprises sont elles aussi concernées par ces allègements. Le protocole sanitaire évolue,…
Alors que le marché de l’emploi est reparti à la hausse, les entreprises peinent à recruter et à fidéliser leurs collaborateurs. Le directeur de Talent.com en France, moteur de recherche et plate-forme internationale de recherche d'emploi présente dans 78 pays, nous livre son point de vue sur le su…
La récente table-ronde organisée par la mission Veille et prospective de l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), "Le travail après la pandémie de Covid-19" a été l’occasion de revenir sur les évolutions en termes d’organisation du travail que doivent suivre les entreprises et les en…
La table ronde de The NextGen Enterprise Summit, pionnier dans le domaine de l'innovation managériale, "Hybridation : le grand chamboulement des temps et lieux de travail" a permis de faire un focus sur les bouleversements d’un travail qui s’exerce, dorénavant, aussi bien dans les locaux de l’entre…