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Emploi cadre : cinq enjeux clés pour les entreprises
Transformer les politiques de rémunération, penser transitions de société et transitions professionnelles, veiller à la qualité de vie et des conditions de travail… Comme chaque année, l’observatoire de l’Apec a identifié les grands enjeux de l’année pour l’emploi cadre, qui obligent les entreprises à se réinventer.
Adapter les pratiques de recrutement et de fidélisation aux évolutions du marché. Malgré une conjoncture jugée incertaine avec un contexte économique et géopolitique instable, c’est le premier enjeu pour l'emploi cadre en 2024 identifié par l’observatoire de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec)*. Après des années 2022 et 2023 records pour les recrutements de cadres, la dynamique de marché...
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