Alors que la proposition de loi « pour renforcer la prévention en santé au travail » a été votée en première lecture à l'Assemblée nationale, les 11èmes Rencontres parlementaires pour la Santé au travail, en mars dernier, ont dressé, lors d’une table ronde, un état des lieux de la prise en compte de la santé dans les entreprises.
Après une année qui a bouleversé l’organisation et le rapport au travail, Microsoft a interrogé les DRH français sur la transformation de leur rôle et la responsabilité de l’entreprise dans l’épanouissement de ses collaborateurs au travail.
Cindy Lemettre, chargée de mission à l’Aract Hauts-de-France, Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail, a animé un atelier consacré à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) à l’espace Créatis à l’invitation de Proch’Emploi Saint-Quentin.
Crèche d’entreprise, happyness officer, salles de sport… Les entreprises ont tendance à se focaliser sur les services autour du travail, plutôt que se concentrer sur le bien-être au travail. Quelques conseils pour leur permettre de corriger le tir.
Qualité de vie au travail. Les trois équipes montées sur le podium de la 3e édition du Challenge pport et entreprises organisée par l’association Réso RH du Saint-Quentinois le 22 juin dernier sont reparties avec une coupe et des médailles, mais pour les organisateurs comme pour les sportifs…
Aujourd’hui, les salariés attachent de l’importance à la qualité de vie au travail et aux valeurs de l’entreprise. Autant d’aspects repris dans la démarche RSE et mis en valeur au travers de la marque employeur. Marque employeur. L’ANDRH dans l'Aisne et la Somme Au sein de l’Association nationale…
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