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L'entreprise doit se réinventer

L'entreprise doit se réinventer

La crise sanitaire bouscule le quotidien des entreprises et les oblige à se réinventer dans un environnement incertain avec une visibilité réduite. Expert RH, cabinet amiénois spécialisé en gestion de la paie et des Ressources humaines organisait le 17 novembre la conférence en ligne "Manager dans l’incertitude : un scénario inédit".

Se montrer résilient pour surmonter la crise

Se montrer résilient pour surmonter la crise

Accompagnés par les DRH, les managers de proximité jouent un rôle clé dans le processus de résilience. C’est ce qu’a mis en avant le groupe IGS Formation continue dans son webinair consacré à la capacité de résilience des managers opérationnels, le 3 novembre dernier.

Comment accompagner et réguler le télétravail ?

Repenser l’organisation du travail, le management et la relation du salarié à l’entreprise, déployer des outils de suivi de la relation de travail, renouveler le dialogue social… Le point sur le nécessaire accompagnement du développement du télétravail avec Bruno Mettling, auteur du rapport "Transf…

Maîtriser sa réputation sur le web

Management. « Il faut 20 ans pour se bâtir une réputation et cinq minutes pour la détruire », selon l’homme d'affaires et investisseur américain Warren Buffett. L’e-réputation, qui fait référence à la manière dont une marque est perçue, connue et considérée favorablement ou défavorablement par les…

La culture d’entreprise, socle du développement

Management. « Pour construire une grande entreprise, il faut d’abord développer une culture d’entreprise », déclare Octave Klaba, dirigeant d’OVH, entreprise spécialisée dans le cloud computing. La culture d’entreprise, c’est la façon unique de se comporter et de réagir ; pourquoi et comment on fai…

Les RH, clés pour transformer l’entreprise et former les collaborateurs

Management. « Les RH, qui ont souvent piloté la gestion de crise ont eu l’opportunité de passer d’un rôle de "business partner" à un rôle de "business maker’" affirme Vincent Binetruy, directeur France de Top Employers Institute. La fonction a démontré son agilité et son engagement sans pareil…