Le 20 mai , la Chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) Hauts-de-France a signé avec l'Association pour l’emploi des cadres régionale une convention de partenariat en faveur de l’accompagnement des cadres en reconversion ou en création d’entreprise dans l’artisanat.
Après une année record en 2022 avec des recrutements de cadres en hausse de 16% dans la région, 2023 s'annonce un peu plus atone. Sur fond de crise géopolitique, d'instabilité bancaire mais aussi de conflits sociaux, l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) Hauts-de-France reste prudente sur les perspectives à venir.
Le marché des cadres semble plutôt épargné par la conjoncture actuelle. Le volume d'offres et les perspectives de recrutement restent supérieurs à 2021. Néanmoins, les cadres deviennent plus exigeants, un facteur qui amène les entreprises à s'améliorer sur divers points. Valérie Fenaux, déléguée régionale de l'Association pour l'emploi des cadres (APEC) en Hauts-de-France nous en dit plus.
C’est l’une des priorités des acteurs économiques et institutionnels des Hauts-de-France : accroître l’attractivité du territoire et solutionner les difficultés de recrutements auxquelles se heurtent les entreprises. Et c’est l’objectif affiché de la convention récemment entérinée entre l’Apec Hauts-de-France et la Région.
Après une année 2020 entre parenthèses, l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) note une reprise très significative de l'emploi des cadres en 2021. La dynamique se poursuit en ce début d'année 2022 mais les répercussions de la crise ukrainienne restent à prévoir. Conjoncture. La filière ferro…
Face aux tensions de recrutement accentuées par la crise, de nombreuses entreprises, grands groupes comme TPE-PME, font le choix d'engager des jeunes en alternance. Dans les Hauts-de-France, on compte aujourd'hui 54 000 alternants contre 45 000 en 2020. Main dans la main, Formasup, l'Apec et le Med…
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