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Guider les managers vers une plus grande adaptabilité

Jérôme Caron- Caille, à la tête de Transition & perspectives à Chauny, dans l'Aisne, vient en aide aux managers en difficulté. Il souligne leur responsabilité qui pèse sur eux, manageant des des personnes et donc des émotions. Le manager doit être selon lui une sorte de caméléon capable de s'adapter à un contexte mouvant.

Jérôme Caron-Caille, à la tête de Transition & perspectives à Chauny, vient en aide aux managers en difficulté. (c) Marie-Line Waroude
Jérôme Caron-Caille, à la tête de Transition & perspectives à Chauny, vient en aide aux managers en difficulté. (c) Marie-Line Waroude

Avec son entreprise Transition & perspectives, il apporte conseil, coaching et formation aux managers. Jérôme Caron-Caille propose un coaching qu'il entend être une forme d'accompagnement permettant de coller au plus près des situations de chacun et d'individualiser l'approche. «Longtemps, les managers ont subi un discours un peu tarte à la crème qui leur impose de choisir entre différents styles ...

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Picardie la Gazette

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