Stratégie

Experts-comptables : comment attirer les talents et les fidéliser ?

Comme de nombreuses entreprises, les cabinets d'expertise-comptable sont confrontés à des problèmes de recrutement. En cause, un management parfois dépassé qui rend les structures peu attrayantes. Christophe Thuillier, adepte de l'entreprise libérée, livre quelques pistes de réflexion pour améliorer son organisation et son image.