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Enseignement supérieur
GrandSoissons Agglomération : six nouvelles formations depuis la rentrée 2023
GrandSoissons Agglomération étoffe son offre de formation en enseignement supérieur. Six nouvelles formations - dont les deux premiers masters du territoire - ont ainsi vu le jour à la rentrée de septembre.
GrandSoissons
Agglomération « confirme
une politique de formation ambitieuse et témoigne de la volonté
forte de miser sur la
jeunesse et les étudiants au service de l’attractivité du
territoire »,
qui ne proposait jusque-là pas de diplôme au-delà de bac +3 aux 2
000 étudiant des dix établissements d’enseignement supérieur
(soit au total 30 filières). « Les
étudiants du GrandSoissons sont aussi nos ambassadeurs et il est important
que la collectivité s’investisse pour améliorer leur cadre de vie
et d’études. Faire le pari de la jeunesse, c’est investir pour
demain ! »,
a
commenté le maire de Soissons et président de GrandSoissons
Agglomération Alain Crémont.
Les six nouvelles formations :
-
IUT de l’Aisne,
Université Picardie Jules-Verne :
1ère
année des Bachelor Universitaire de Technologie 3.
-
Promeo,
centre de formation par apprentissage :
BTS
Management commercial
opérationnel
en alternance + projets d’autres BTS à venir.
-
Lycée
Saint-Rémy :
BTS
Management commercial
opérationnel
en alternance et
master
en Marketing digital.
-
Lycée
Gérard de Nerval :
master
en Comptabilité et
accueil du Parcours
préparatoire
au professorat
des écoles.
-
Lycée
Saint-Vincent de Paul :
DEUST
de préparateur en Pharmacie (bac
+2).
Zoom sur la Digitale Académie
La Digitale Académie, centre d’apprentissage en e-learning a vu le jour sous l’impulsion de GrandSoissons Agglomération et du groupe Alméa. Le principe : permettre aux étudiants de suivre un cursus de l’enseignement supérieur à distance, en étant accompagnés par des coachs. Des locaux équipés d’ordinateurs sont mis gratuitement à leur disposition. Huit étudiants ont intégré la Digitale Académie la première année, 15 l’année suivante et ils étaient 25 pour cette rentrée 2023.
« Notre structure qui s'adresse aux personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle qui permet la mise en œuvre d'une action rapide et conséquente pour le retour en formation des bénéficiaires tout en favorisant l'accès à un premier emploi sur le long terme. Ce dispositif est devenu un véritable outil complémentaire pour le territoire en lien avec l’environnement déjà présent sur le Grand Soissons. Depuis son ouverture, le dispositif a accueilli plus d’une vingtaine de bénéficiaires et pour l’année 2023/2024, nous prévoyons l’accueil de plus de trentaines de bénéficiaires supplémentaires. Le taux de réussite aux examens est de 86%. À terme, nous espérons accueillir plus de 45 étudiants chaque année », a précisé Florian Mouchel, directeur du Développement, marketing et communication d’Alméa.