Le Medef Somme a fait sa rentrée économique en organisant un échange avec le préfet de la Somme, Rollon Mouchel-Blaisot. L’occasion d’alerter sur la situation complexe de nombreuses entreprises mais aussi d’évoquer les freins qui contraignent leur développement.
Le 30 janvier se tenaient à Amiens les traditionnels vœux du Medef Somme. Plus de 400 personnes étaient présentes pour écouter le président du syndicat patronal Stephan de Butler revenir sur l’année écoulée et dévoiler les projets et axes d’action pour 2024.
"Enjeux sociaux et environnementaux : les entreprises à mission, un modèle d’avenir". Le thème retenu cette année par le Medef Somme pour sa Garden Party du 23 septembre en dit long sur l’importance que l’instance patronale accorde aux problématiques de RSE. Pour le président du Medef Somme Stephan de Butler, l’entreprise a un rôle sociétal majeur à jouer, et elle n’a pas attendu la législation pour se lancer dans cette dynamique.
Le 19 janvier dernier, le Medef Somme organisait ses vœux à l'auditorium du Crédit agricole Brie Picardie, à Amiens. Devant plus de 400 personnes, son président Stephan de Butler a tenu à remercier l'ensemble des partenaires et son équipe, avant de revenir sur les faits marquants de 2022 : des locaux refaits à neuf pour que le Medef Somme redevienne la maison des entreprises et des adhérents - de plus en plus nombreux -, nouvelle marque - "Entrez dans un mouvement qui fait bouger les lignes", et nouvelle dynamique. « Cent événements de différentes natures - Commissions, Matinales, ateliers, Masterclass sur le management, etc. - ont été organisés l'an passé », a énuméré Stephan de Butler avant de saluer « le travail de l'ombre des mandataires ».
Le président du Medef Somme a ensuite élargi son propos : « Le contexte actuel est particulier et rebat les cartes, nous sommes dans un environnement incertain, dans lequel notre pays a besoin de rebondir économiquement et socialement, c'est le gros défi à venir, avec en ligne de fond notre compétitivité et la problématique de la souveraineté - énergétique, alimentaire, militaire, sanitaire - qui a émergé durant la pandémie. L'autre enjeu pour les entreprises, c'est d'attirer et fidéliser les compétences, nous y travaillons aussi au Medef Somme, en lien avec les institutions. Il faut associer davantage les salariés dans les entreprises, c'est capital. » Stephan de Butler a également rappelé une des principales missions du Medef Somme : « Faire bouger les lignes, en continuant à aider les entreprises dans leur transformation pour qu'elles s'adaptent aux défis qu'elles ont à relever dans leur activité. »
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