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Vers une meilleure insertion professionnelle des jeunes de la filière automobile

Vers une meilleure insertion professionnelle des jeunes de la filière automobile

Conscients de l’importance majeure du rôle joué par l’apprentissage et la formation professionnelle dans l’insertion des jeunes dans le marché du travail, la Région Hauts-de-France, le groupe Lempereur et BMW Group ont décidé d’unir leurs forces en se mobilisant pour l’apprentissage. Objectif commun affiché : renforcer la formation des jeunes de la filière automobile et les préparer aux évolutions technologiques du secteur et ses emplois de demain. Dans ce sens, la région Hauts-de-France a mis les moyens nécessaires pour développer l’Urma d’Arras (14,4M€ dans la construction du CFA et 788 427,98€ dans les équipements de son pôle automobile). Et ce, afin de pouvoir proposer une formation qualifiante aux jeunes ayant terminé leur formation au lycée en question, avec à l’issue des perspectives d’emplois en CDI. Le groupe BMW vient d’offrir un véhicule de pré-série à l’établissement professionnel pour récompenser la participation des élèves au challenge "Écoles BMW". Un cadeau qui permettra au lycée de développer sa formation pratique dispensée aux futurs techniciens et mécaniciens automobile.

L’Aisne et la Somme s’engagent pour les jeunes

L’Aisne et la Somme s’engagent pour les jeunes

Fin septembre, les clubs de l’Aisne et de la Somme organisaient un webinaire pour valoriser l’engagement des entreprises en faveur de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. Partage de bonnes pratiques, témoignages… les représentants ont échangé sur leurs expériences variées.

Insertion : favoriser les rencontres pour mieux faire coïncider offre et demande

Emploi local. « Lorsque j’ai rencontré les acteurs de l’insertion, je me suis rendu compte que nous avions des problématiques communes et que nous étions complémentaires ; alors que comme beaucoup de chefs d’entreprise, j’avais pu avoir le sentiment d’avoir été en concurrence avec ces structures lo…

Somme : les structures de l’insertion peinent à recruter des encadrants techniques

Emploi. L’insertion, acteur clé de l’emploi L’IAE intervient dans des secteurs très divers, y compris sur de nouveaux métiers. ©Pixabay Identifiée comme un acteur incontournable pour lutter contre le chômage de longue durée, œuvrer pour l’employabilité et l’accès au marché du travail pour les perso…

Les Astelles : 20 ans au service de l'insertion et du réemploi

Social. L'association Les Astelles est un vrai couteau suisse. Avec son entreprise et son chantier d'insertion, elle œuvre au quotidien pour aider les personnes les plus éloignées du marché du travail à retrouver un emploi et un peu de stabilité.  « Nous avons une équipe dédiée à l'accompagnem…

Les jeunes accompagnés grâce à "1 jeune, 1 mentor"

Emploi. Avec l’initiative "Un jeune, un mentor" lancée le 25 mai dernier, les jeunes de moins de 30 ans, qu’ils soient encore étudiants ou fassent leur entrée sur le marché du travail, peuvent être suivis pendant au moins six mois par un mentor bénévole. Objectif ? Les aider pendant leur parcours…