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C’est l’une des principales problématiques à laquelle se heurte la profession : la pénurie de collaborateurs. Pour inverser la tendance, le Conseil national de l’Ordre des experts-comptables a élaboré une feuille de route en janvier 2021, déclinée en quatre axes prioritaires : l’alternance, l’orientation, la réorientation et la fidélisation. Rencontre avec Charles Basset, à la tête du cabinet beauvaisien Phoenix Finances EC, vice-président de l’Ordre des experts-comptables Hauts-de-France et président du comité Attractivité au Conseil national de l’Ordre.