L’OBLIGATION D’EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS REHAUSSÉE PAR LA LOI AVENIR PROFESSIONNEL

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel s’efforce de rendre l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés plus efficace. À cet égard, elle prévoit des mesures inédites favorables à l’insertion des travailleurs handicapés tout en rehaussant de manière significative l’obligation déjà existante. 1) Une obligation d’emploi rehaussée Certaines […]

395
Vous devez être connectés pour visualiser cet article