Optimisation sociale : augmentation du pouvoir d’achat et économie de charges sociales

Les entreprises sont à la recherche constante d’une économie de charges sociales. En parallèle, les salariés souhaitent voir augmenter leur pouvoir d’achat. Afin d’articuler les souhaits respectifs de chacun, la politique sociale des entreprises fait intervenir, de plus en plus, dans la rémunération des salariés des avantages non monétaires.

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