Salariés : soyez solidaires !

Suite à un fait divers qui avait ému l’opinion publique, une loi accordant le don de jours de repos par ses collègues au parent d’un enfant gravement malade a été adoptée le 9 Mai 2014. Pour les entreprises qui devraient faire face à ce type d’initiative généreuse, il convient de faire un point sur son encadrement législatif.

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